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Intervención Grupal en las Organizaciones: Fortaleciendo capacidades

fortaleciedoLas características de las intervenciones grupales del Grupo Desarrollo Humano se van a caracterizar por utilizar una metodología flexible y que se adapta las necesidades de las organizaciones solicitantes, teniendo como características de intervención:

  • La Biodanza
  • La musicoterapia,
  • La Gestalt
  • El Psicodrama y Técnicas de la educación popular.

La Biodanza es un sistema de desarrollo humano que utiliza la música, el movimiento libre y el encuentro humano que nos van a facilitar procesos de cambios a través de la vivencia. Una de las principales características de la Biodanza es su abordaje grupal y flexibilidad en distintos ámbitos de intervención como: Procesos de desarrollo personal, intervención terapéutica-clínica, aplicaciones en espacios educativos y de formación superior, fortalecimiento y desarrollo de capacidades en la organización, son tan solo algunos ejemplos.

En el ámbito organizacional nos permite facilitar procesos grupales de los podremos mencionar: inducción, capacitación, resolución de conflictos, clima laboral, trabajo en equipo, prevención del síndrome de desgaste profesional, mejora de las relaciones interpersonales, desarrollo de nuevas capacidades de comunicación e interacción. La vivencia y la experimentación de situaciones tipo nos van a brindar indicadores para el desarrollo de nuevas formas de aprendizaje vivencial acorde a las necesidades de la organización.

En la actualidad son cada vez mayores las organizaciones que apuestan por el desarrollo y fortalecimiento de capacidades del capital humano, observado como un recurso potenciable y el de mayor valor en las empresas (considerando por ejemplo la normas ISO 9000:2000), de las cuales depende el logro de objetivos, metas y productos, con fines y tiempos específicos y recursos fijos en base a presupuestos. Al respecto la metodología de intervención del Grupo Desarrollo Humano brinda una propuesta grupal flexible en que se amolda a dichas necesidades, los efectos son observables, medibles en base a indicadores y acompañados de monitoreo si fuese parte del requerimiento.

Las empresas y organizaciones en la actualidad no solo requieren profesionales con determinadas competencias académicas, si no requiere recursos humanos con determinadas competencias personales sociales con perfiles determinados y es ahí donde el fortalecimiento de de las capacidades personales-sociales se potencian y desarrollarse en base a una metodología flexible que utiliza elementos inherentes al ser humano como el movimiento y la música, en convergencia con técnicas y elementos del psicodrama, la gestalt y la educación popular, lo que nos va a permitir engarzar el logro de los objetivos con los productos finales.

Lic. Alvaro Silva Tavara
Psicólogo – Psicoterapeuta.
Colaborador de Centro Psicológico Compartir
alvaropsico@yahoo.com

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